离职了公积金封存了可以取出来吗？单位不给开离职证明怎么办？

1.提取封存公积金的流程

首先，我们需要先了解公积金封存的原因。一般来说，公积金被封存有三种情况：职工本人申请封存、职工离职或者公司倒闭。在这里，我们主要以职工本人申请封存的情况为例，介绍提取封存公积金的流程。

第一步，职工需要到单位的人事部门申请公积金封存，具体操作可以咨询单位人事部门相关工作人员。

第二步，等待封存成功。一般来说，封存公积金需要一定的审批时间，职工需要耐心等待。

第三步，到公积金管理中心申请提取。职工需要到当地的公积金管理中心办理提取手续，提供相应的材料。

第四步，等待提取成功。提取公积金同样需要一定的审批时间，职工需要耐心等待。

以上就是提取封存公积金的流程。但是需要注意的是，在提取公积金时，职工还需要提供一些必要的材料。

2.需要提供哪些材料

提取封存公积金时需要提供的材料主要包括以下几项：

1) 身份证原件或者复印件

2) 公积金账户原件或者复印件

3) 申请提取公积金的书面申请和公积金提取申请表

4) 公积金账户近6个月的银行流水

5) 工作证明或者单位证明(用于证明当前职工身份)

以上材料虽然基本相同，但在不同的地区可能会有所不同，职工需要根据当地要求提供相应的材料，确保自己的材料齐全。

3.办理时间等

提取封存公积金的办理时间通常需要7-15个工作日的时间，具体时间要根据不同的地区而定。因此，提取公积金前需要合理规划好自己的资金使用，避免因资金不足而带来的麻烦。

此外，职工在提取公积金时，还需要注意一些事项，比如不得超出封存期限、不得超出公积金余额、提取时需注意税务问题等等。同时，职工还需要及时关注公积金政策和变化，以便及时了解公积金相关事宜。

离职了公积金封存了可以取出来。即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的，只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。只要提交了这份承诺保证书，职工就可以申请提取自己账户中的公积金了。

公司不给开离职证明可以向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力资源部根据当事人的入职日期、职位和离职原因等来办理手续。

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